Raporty władz stowarzyszenia.

Szczegóły

Kategoria: O nas

Statut Stowarzyszenia Rodzin Zastępczych JESTEM

§ 1

Postanowienia ogólne

1. Stowarzyszenie Rodzin Zastępczych JESTEM w Opolu, zwane dalej Stowarzyszeniem działa na mocy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20, poz. 104 z późn. zm.) oraz zgodnie z postanowieniami niniejszego statutu.
   
2. Stowarzyszenie jest społeczną, samorządną organizacją pozarządową, posiadającą osobowość prawną.
3. Terenem działania stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej i Unii Europejskiej, a siedzibą jest Opole.
4. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników i pozyskiwać wolontariuszy.
5. Stowarzyszenie może prowadzić działalność w rozmiarach służących jedynie realizacji celów statutowych. Przychód z działalności w całości służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.
6. Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczegółowych.
7. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych, zagranicznych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania.

§ 2

Cele i sposoby działania

Celem Stowarzyszenia jest:

1. Wszechstronne wspieranie rodzin zastępczych, dzieci i dorosłych.
2. Propagowanie idei rodzicielstwa zastępczego.
3. Promowanie zdrowego i aktywnego trybu życia wśród rodzin.
4. Wspieranie wszechstronnego i zrównoważonego rozwoju społecznego, oświatowego, sportowego, kulturalnego i ekologicznego rodzin, dzieci, młodzieży i dorosłych.
5. Kultywowanie tradycji rodzinnych.

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. Pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób.
2. Ochrona i promowanie praw dziecka, w szczególności prawa dziecka do rodziny.
3. Promowanie rodzicielstwa zastępczego - wspieranie tych, którzy podjęli decyzję bycia rodzicem zastępczym.
4. Tworzenie programu na rzecz pozyskiwania rodzin zastępczych.
5. Pomoc społeczna i charytatywna.
6. Prowadzenie grup wsparcia.
7. Ochrona i promocja zdrowia.
8. Pomoc młodzieży usamodzielniającej się.
9. Reprezentowanie i obrona interesów rodzin wobec organów administracji państwowej, samorządowej oraz innych instytucji.
10. Organizowanie imprez sportowych, rekreacyjnych i kulturalnych.
11. Organizowanie spotkań i wyjazdów integracyjnych, festynów.
12. Organizowanie konferencji, szkoleń, warsztatów i porad specjalistycznych.
13. Organizowanie wypoczynku dla dzieci i rodzin.
14. Tworzenie i prowadzenie świetlic, placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz ośrodków działających na rzecz rodzin i dzieci.
15. Organizacja rodzinnej pieczy zastępczej.
16. Pomoc i wspieranie osób niepełnosprawnych.
17. Nawiązywanie kontaktów i współpraca z organizacjami krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi o podobnym profilu działania.
18. Udział i organizacja w spotkaniach tematycznych i konferencjach na szczeblu lokalnym, krajowym i międzynarodowym.
19. Tworzenie własnych publikacji w prasie, radiu i telewizji.
20. Ochrona dziedzictwa kulturowego i kształtowanie umiejętności artystycznych.
21. Ochrona środowiska naturalnego.
22. Upowszechnianie kultury fizycznej i sportu.
23. Ochrona dóbr kultury, tradycji i sztuki.
24. Dbanie o bezpieczeństwo publiczne oraz przeciwdziałanie patologiom społecznym.
25. Promocja i organizacja wolontariatu.
26. Działalność wspomagająca rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości.
27. Tworzenie partnerstwa z innymi podmiotami.

§ 3

Zakres działalności nieodpłatnej

Stowarzyszenie prowadzi działalność nieodpłatną w zakresie całego § 2.

§ 4

Zakres działalności odpłatnej

Stowarzyszenie może prowadzić działalność odpłatną w zakresie całego § 2.

§ 5

Członkowie stowarzyszenia

1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
   1. członków zwyczajnych,
   2. członków wspierających,
   3. członków honorowych.
2. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiona praw publicznych, która akceptuje cele Stowarzyszenia i daje gwarancję realizacji jego założeń.
3. Członkiem wspierającym może zostać osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która pisemnie zadeklaruje na jego rzecz pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną.
4. Członkiem honorowym może zostać osoba fizyczna, która poprzez swoją wybitną działalność nawiązuje do idei bliskich celom Stowarzyszenia lub też wniosła szczególne zasługi w jego rozwój.
5. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji.
6. Nadanie godności członka honorowego następuje poprzez uchwałę Walnego Zebrania, na wniosek Zarządu.

§ 6

Prawa i obowiązki członków

1. Członek zwyczajny ma prawo do:
   1. czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia,
   2. uczestniczenia w zebraniach oraz wszelkich innych działaniach inicjowanych przez władze Stowarzyszenia,
   3. podejmowania inicjatyw dla realizacji statutowych celów Stowarzyszenia,
   4. zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem Stowarzyszenia,
   5. odwoływania się od decyzji zarządu i władz Stowarzyszenia do Walnego Zebrania.
2. Członek zwyczajny obowiązany jest do:
   1. przestrzegania statutu, regulaminu i uchwał władz Stowarzyszenia,
   2. aktywnego udziału w realizacji statutowych celów Stowarzyszenia,
   3. terminowego opłacania składek członkowskich.
3. Członek wspierający:
   1. ma prawo uczestnictwa w pracach Stowarzyszenia z głosem doradczym,
   2. nie posiada czynnego i biernego prawa wyborczego,
   3. jest obowiązany do regularnego wywiązywania się z deklarowanej pomocy oraz przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.
4. Członek honorowy:
   1. ma prawo uczestnictwa w pracach Stowarzyszenia z głosem doradczym,
   2. nie posiada czynnego i biernego prawa wyborczego,
   3. nie opłaca składek członkowskich,
   4. jest obowiązany do przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.

§ 7

Członkostwo

Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

1. dobrowolnej rezygnacji z przynależności zgłoszonej na piśmie Zarządowi,
2. śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego będącego osobą prawną,
3. skreślenia z listy członków z powodu nieopłacenia składki członkowskiej przez dwa okresy płatności,
4. wykluczenia na podstawie decyzji Zarządu w przypadku naruszenia zasad statutowych, nieprzestrzegania uchwał i regulaminów lub działania na szkodę Stowarzyszenia. Od decyzji Zarządu o skreśleniu bądź wykluczeniu, zainteresowanemu nie przysługuje prawo odwołania.
5. wykluczenia na skutek pozbawienia członka praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu powszechnego.
6. pozbawienia godności członka honorowego w wyniku uchwały władzy, która tę godność nadała.

§ 8

Władze i struktura organizacyjna

Władzami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zebranie,
2. Zarząd,
3. Komisja Rewizyjna

Uchwały władz zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków uprawnionych do głosowania.

§ 9

Walne Zebranie

1.  Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. Walne Zebranie może być zwyczajne i nadzwyczajne.
3. Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy:
   1. Uchwalanie głownych kierunków działalności merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia.
   2. Uchwalanie regulaminów władz Stowarzyszenia.
   3. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
   4. Udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej.
   5. Wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
   6. Uchwalanie zmian statutu Stowarzyszenia.
   7. Nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego Stowarzyszenia.
   8. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku.
   9. Podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady.
   10. Uchwalanie wysokości składek członkowskich i wysokości wpisowego.
4. Zwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane przez Zarząd raz na rok.
5. Nadzwyczajne Zebranie jest zwoływane na podstawie decyzji Zarządu, żądania Komisji Rewizyjnej lub pisemnego wniosku co namniej 1/3 liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia - w terminie trzech miesięcy od dnia podjęcia decyzji, żądania lub pisemnego wniosku.
6. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków w pierwszym terminie i bez określania wymaganej liczby członków w drugim terminie wyznaczonym w tym samym dniu 30 minut później niż pierwszy termin. Powyższe warunki podejmowania uchwał dotyczą także  §14 pkt 1.
7. W Walnym Zebraniu biorą udział:
1. z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni.
2. z głosem doradczym - członkowie wspierający, honorowi i zaproszeni goście.

§ 10

Zarząd

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zgromadzeniem.
2. Zarząd składa się z przynajmniej 3 członków: Prezesa, Wiceprezesa, Skarbnika pełniącego również funkcję Sekretarza. Pozostali wybrani zostają Członkami Zarządu. Każdorazowo przed wyborem nowego zarządu ustala się liczbę jego członków.
3. W przypadku zdekompletowania Zarządu w trakcie trwania kadencji może on uzupełnić skład przyjmując nowych członków, jednak w liczbie nie większej niż 2 obowiązującego składu pochodzącego z wyborów.
4. Kadencja Zarządu trwa 3 lata.
5. Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia w sprawach innych niż majątkowe uprawniony jest Prezes lub Wiceprezes.
6. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie mniej jednak niż cztery razy w roku.
7. W posiedzeniach Zarządu mogą uczestniczyć, z głosem doradczym, pozostali członkowie Stowarzyszenia i inne osoby zaproszone przez Zarząd.
8. Praca we władzach Stowarzyszenia jest pracą nieodpłatną.

§ 11

Kompetencje Zarządu

1. Do kompetencji Zarządu w szczególności należy:
1. Kierowanie działalnością Stowarzyszenia zgodnie z postanowieniami statutu i uchwałami Walnego Zebrania.
2. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.
3. Uchwalanie i realizacja merytorycznych i finansowych planów działania Stowarzyszenia z uwzględnieniem wytycznych Walnego Zebrania oraz zatwierdzanie sprawozdań z ich wykonania.
4. Sprawozdanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia - podejmowanie decyzji w sprawach nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego.
5. Podejmowanie uchwał o przystąpieniu do organizacji, o których mowa w § 1 pkt 7.  
6. Zwoływanie Walnego Zebrania.
7. Decydowanie i podejmowanie uchwał w innych sprawach, mających znaczenie dla działalności i rozwoju Stowarzyszenia nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz.

1. Do zakresu działania Zarządu w szczególności należy:

1. Kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia pomiędzy posiedzeniami Zarządu.
2. Inicjowanie i prowadzenie prac wynikających z postanowień statutu.

§ 12

Komisja Rewizyjna

1. Komisja Rewizyjna jest władzą Stowarzyszenia powołaną do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków, którzy na pierwszym posiedzeniu wybierają ze swego grona przewodniczącego i dwóch członków.
3. W przypadku zdekompletowania Komisji w trakcie trwania kadencji może ona przyjąć nowych członków, jednak w liczbie nie większej niż 2 osoby.
4. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą:
1. być członkami Zarządu ani pozostawać z jego członkami w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
2. być skazanymi prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej.
5. Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa 3 lata.
6. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej w szczególności należą:
1. Przeprowadzanie co najmniej raz do roku kontroli całokształtu działalności Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej.
2. Występowanie do Zarządu z wnioskami pokontrolnymi oraz żądanie wyjaśnień dotyczących ustaleń przeprowadzonej kontroli.
3. Składanie na Walnym Zebraniu sprawozdań ze swej działalności oraz wnioskowanie o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium Zarządowi.
4. Prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania oraz posiedzenia Zarządu.

§ 13

Majątek i fundusze

1. Majątek Stowarzyszenia stanowić mogą: nieruchomości, ruchomości i fundusze.
2. Źródłami powstawania majątku Stowarzyszenia są:
1. składki członkowskie,
2. dotacje,
3. darowizny, zapisy i spadki,
4. wpływy z odpłatnej działalności statutowej,
5. dotacje i subwencje, dochody z ofiarności publicznej,
6. dochody z działalności gospodarczej,
7. dochody z majątku Stowarzyszenia,
8. odsetki, dochody z kapitału, 
9. inne wpływy majątkowe uregulowane w przepisach prawa.
3. Składka członkowska wpłaca jest przez członków na konto Stowarzyszenia w terminie do 15 dnia każdego miesiąca. Wysokość składki członkowskiej ustalana jest co rok przez Walne Zebranie.
4. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.
5. W sprawach finansowych Stowarzyszenie posiada reprezentację łączną dwuosobową. Dla ważności oświadczeń woli, pism i dokumentów w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia wymagane są podpisy Prezesa i Skarbnika lub Wiceprezesa i Skarbnika.
6. Zarząd Stowarzyszenia może udzielić tymczasowego pełnomocnictwa do podpisywania dokumentów i oświadczeń w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych.

§ 14

Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie wymaga tych samych warunków, które określono w § 9 pkt 6.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczeniu majątku. Dla przeprowadzenia likwidacji Walne Zebranie powołuje Komisję Likwidacyjną.
3. W razie likwidacji Stowarzyszenia majątek będący jego własnością przeznacza się na cele wskazane przez Walne Zebranie.

§ 15

Inne

W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo o Stowarzyszeniach (Dz.U. z 2001, Nr 79, poz. 855 z późn. zm.).

Szczegóły

Kategoria: O nas

Jak w tytule artykułu: Zarząd/ władze stowarzyszenia.

Szczegóły

Kategoria: O nas

Artykuł opisujący, w jaki sposób osoby działające w stowarzyszeniu pomagają.

Szczegóły

Kategoria: O nas